Bị Sa Thải, Tôi Khiến Cả Công Ty Tê Liệt

Cũng giống như tất cả mọi người đều biết Tô Vãn cáng đáng công việc của tám phòng ban, nhưng chẳng ai mở lời.

Không phải không biết.

Mà là không dám.

Trên đời này thứ rẻ mạt nhất, chính là câu nói vuốt đuôi sau sự việc “Tôi đã thấy có gì đó sai sai từ lâu rồi”.

Vào ngày thứ hai sau khi Chu Hàn bị xử lý, tôi nhận được một tin nhắn không ngờ tới.

Từ Hà Kiến Quốc.

Không phải WeChat, mà là một bức thư chính thức. Viết tay, gửi đến quầy lễ tân của Thụy Hòa.

Thư rất ngắn.

“Tô Vãn: Những gì Hằng Viễn nợ cô, không phải chỉ bằng một câu xin lỗi là có thể đền đáp được. Mười hai năm qua cô âm thầm chống đỡ công ty này, vậy mà tôi lại hoàn toàn không biết cô đang làm gì. Đây là sự thất bại lớn nhất của tôi trên cương vị một nhà quản lý. Chuyện của Chu Hàn cô đã giúp một việc rất lớn, nhưng tôi biết cô làm vậy không phải để trả thù cậu ta. Cô làm thế là vì muốn tốt cho Hằng Viễn. Sau này, cho dù cô ở đâu, cánh cửa của Hằng Viễn sẽ luôn rộng mở chào đón cô. Hà Kiến Quốc.”

Tôi gấp bức thư lại, cất vào ngăn kéo.

Thẩm Dịch gõ cửa bước vào.

“Tô Vãn, có khách hàng mới.”

“Công ty nào?”

“Truyền thông Thiên Vũ. Vừa hoàn thành vòng gọi vốn B, nhân sự mở rộng từ năm mươi lên hai trăm người, hệ thống vận hành hoàn toàn không theo kịp. CEO đích thân chỉ đích danh ‘muốn tìm nhóm đã làm phương án cho Hằng Viễn’.”

“Sao họ biết đến chúng ta?”

“Chị Triệu của Hằng Viễn đã giới thiệu trong nhóm ngành. Nguyên văn lời chị ấy là ‘Thụy Hòa có một người, có thể giúp hiệu suất vận hành của một công ty tăng lên 40%’.”

Trưởng phòng Triệu.

Cái chị Triệu trước đây suốt ngày chê bai việc sắp xếp lịch sự kiện là phiền phức rồi tống hết cho tôi ấy.

Tôi mở máy tính lên.

“Vu Tiểu Mạn đâu?”

“Đang đợi cô ở ngoài.”

“Bảo cô bé vào đây. Dự án Truyền thông Thiên Vũ để cô ấy chủ trì. Tôi sẽ dẫn cô ấy đi hết vòng đầu tiên.”

Một trận chiến mới, sắp bắt đầu rồi.

Chương 18

CEO của Truyền thông Thiên Vũ tên là Hạ Duy, ba mươi sáu tuổi, du học trở về, nói chuyện nhanh, làm việc cũng dứt khoát đến mức không cho người khác kịp thở.

Lần gặp đầu tiên diễn ra ngay tại không gian làm việc mở của công ty họ.

Hơn hai trăm người chen kín một tầng, bàn làm việc đặt sát nhau, gần như không có vách ngăn. Cả văn phòng ồn ào như một cái chợ.

Hạ Duy dẫn chúng tôi vào một phòng họp nhỏ.

“Sếp Tô, chuyện của cô ở Hằng Viễn, tôi đã nghe qua rồi. Rất… huyền thoại.”

“Không có gì là huyền thoại cả. Chỉ là làm việc liên tục mười hai năm thôi.”

“Vậy thì quá hợp. Công ty chúng tôi bây giờ đang rất cần một người có thể ‘làm liên tục mười hai năm’ để dựng lại hệ thống. Sau vòng gọi vốn B, nhân sự tăng gấp ba, nhưng quản lý thì không theo kịp. HR báo tỷ lệ nghỉ việc đã chạm 30%.”

Tôi lật xem bộ tài liệu công ty mà anh ta đã gửi từ trước.

“Hạ tổng, vấn đề của các anh không phải là không có hệ thống.”

Tôi dừng lại một nhịp.

“Mà là có hệ thống… nhưng không có người thực thi.”

“Hệ thống OA các anh mua tới ba bộ, nhưng không có bộ nào vận hành đúng nghĩa.”

Hạ Duy bật cười, nụ cười mang chút bất lực.

 “Bị cô liếc mắt một cái là nhìn thấu ngay.”

“Không phải liếc mắt một cái. Tập tài liệu anh gửi tôi đã dành hẳn bốn tiếng để xem đấy.”

Biểu cảm của anh ta thay đổi, từ sự khách sáo xã giao chuyển sang nghiêm túc.

“Sếp Tô, cô báo giá bao nhiêu?”

“Phương án cơ bản là một triệu hai, bao gồm nửa năm cử người túc trực triển khai.”

“Của Hằng Viễn không phải là tám mươi vạn sao?”

“Phương án của Hằng Viễn là do tôi tự thiết kế và tự mình áp dụng. Còn của các anh thì phải khảo sát lại từ con số không, mức độ phức tạp cao hơn.”

Hạ Duy ngẫm nghĩ một chút.

“Chốt.”

Bước ra khỏi cửa Truyền thông Thiên Vũ, mặt Vu Tiểu Mạn đầy vẻ thán phục.

“Chị Tô, lúc chị báo giá, anh ta thậm chí còn không thèm mặc cả.”

“Bởi vì chị đã dành bốn tiếng để xem tài liệu của họ, và nói ra những vấn đề mà ngay chính anh ta cũng chưa nhận ra trong cuộc họp. Thứ khách hàng mua không phải là phương án, mà là sự tin tưởng.”

Vu Tiểu Mạn gật đầu thật mạnh.

Về đến Thụy Hòa, Tiểu Lý bên sales đã đợi sẵn ở phòng họp.

“Chị Tô, lại có khách hàng tới tìm hiểu — Bất động sản Đỉnh Thịnh, một doanh nghiệp địa ốc quy mô khu vực, muốn tối ưu hóa vận hành nội bộ. Còn một bên nữa, là chuỗi thương hiệu ẩm thực tên là Hương Vị Giang Hồ, đang chuẩn bị lên sàn chứng khoán, cần tiêu chuẩn hóa hệ thống vận hành.”

Ba khách hàng.

Đến trong vòng chưa đầy một tháng.

Thẩm Dịch đứng ở cửa.

“Tô Vãn, quý đầu tiên của mảng kinh doanh mới, giá trị hợp đồng ký kết đã vượt quá hai triệu tám rồi.”

“Vẫn còn thiếu một chút nữa mới chạm mốc chia lợi nhuận.”

“Tính cả hợp đồng của Thiên Vũ, thì tháng sau là vượt mốc rồi.”

Tôi nhìn danh sách khách hàng viết trên bảng trắng.

Hằng Viễn. Thiên Vũ. Và Đỉnh Thịnh cùng Hương Vị Giang Hồ đang đàm phán.

Bốn mươi ba tuổi.

Bị sa thải được hai tháng.

Hiện tại tôi đang ngồi trong một văn phòng có cửa sổ, với chức danh Đối tác điều hành, tay quản lý ba dự án.