HỌ CƯỚP CÔNG LAO, TÔI MANG CẢ CÔNG NGHỆ RỜI ĐI

Tôi xoay người rời đi.

Tiếng bàn tán phía sau đã hoàn toàn mất kiểm soát.

Tất cả mọi người ở đó đều tận mắt chứng kiến.

Chủ tịch Hồng Viễn tự mình tới đối chất với tôi…

Rồi bị tôi chặn họng đến không nói nổi một câu.

Hiệu quả lan truyền của cảnh tượng đó…

Mạnh hơn bất kỳ bài thông cáo báo chí nào.

Chương 10

Chiều hôm hội nghị kết thúc, tuyên bố pháp lý của Hồng Viễn New Materials đã biến mất khỏi website chính thức.

Không một lời giải thích.

Âm thầm xóa sạch.

Nhưng ảnh chụp màn hình thì đã bay đầy khắp nơi.

Các nhóm chat trong ngành bàn tán ngập trời.

“Lâm Tri Vi rốt cuộc là nhân vật gì vậy? Lưu chứng thực blockchain suốt năm năm nhật ký nghiên cứu, chuyện này tuyệt đối không giống kiểu bốc đồng nhảy việc.”

“Nghe nói chính giáo sư Thẩm Nguyên Hạc sắp xếp suất báo cáo hội nghị cho cô ấy. Thể diện của giáo sư Thẩm, ai dám không nể?”

“Hồng Viễn lần này mất mặt tới tận nhà rồi. Bị chính nhân viên cũ nghiền áp ngay trước toàn ngành.”

Tôi không đọc mấy cuộc thảo luận đó.

Về lại Thịnh Hâm, tôi lập tức chui vào phòng thí nghiệm.

Tiến độ sản xuất hàng loạt của lớp phủ thế hệ hai không thể trì hoãn.

Báo cáo kỹ thuật có nói hay tới đâu, sản phẩm không làm ra được thì cũng chỉ là nói suông.

Phương Hàng dẫn cả đội tăng ca liên tục ba ngày, cuối cùng cũng hoàn thành bản thảo đầu tiên của sổ tay quy trình công nghệ.

Tôi rà từng trang một.

Đánh dấu hơn bốn mươi chỗ cần chỉnh sửa.

Lúc Phương Hàng nhìn thấy những dòng ghi chú đó, biểu cảm trên mặt anh cực kỳ phức tạp.

“Lâm tổng… chị nhìn ra những vấn đề này bằng cách nào vậy? Có vài thông số sai lệch còn chưa tới ba phần nghìn.”

“Ba phần nghìn khi đưa vào sản xuất hàng loạt sẽ là chênh lệch chi phí cấp triệu.”

Phương Hàng im lặng một lúc.

“Em hiểu rồi.”

Lúc anh cầm sổ tay đi ra ngoài, vừa lúc đụng phải Trần Mặc ở cửa.

“Phương Hàng, Lâm tổng thế nào?”

Câu trả lời của Phương Hàng cực kỳ thẳng thắn:

“Tổng giám đốc Trần, 600.000.000 tệ… rẻ rồi.”

Trần Mặc bật cười.

Anh bước vào văn phòng tôi, trong tay cầm một tập tài liệu.

“Tri Vi, có một tin cô hẳn sẽ muốn biết.”

“Tin gì?”

“Dự báo doanh thu quý sau của Hồng Viễn New Materials vừa công bố. Trong số khách hàng chủ lực của họ, đã có ba công ty gửi công văn chấm dứt hợp đồng mua sản phẩm lớp phủ.”

“Lý do?”

“Lý do trên giấy tờ thì rất chính thức.” Trần Mặc cười nhạt. “‘Nhân sự kỹ thuật cốt lõi của nhà cung cấp biến động, dẫn tới lo ngại về tính ổn định sản phẩm.’ Nhưng nguyên nhân thật sự… cô hiểu mà.”

Đương nhiên tôi hiểu.

Ba khách hàng đó mua chính là sản phẩm lớp phủ thế hệ một của tôi.

Lúc tôi còn ở đó, chất lượng sản phẩm do chính tay tôi kiểm soát, độ ổn định giữa các lô hàng được giữ trong phạm vi một phần nghìn.

Bây giờ tôi đi rồi…

Ai kiểm soát?

Hàn Tử Hiên sao?

“Ba khách hàng này có liên hệ với Thịnh Hâm không?”

Trần Mặc đẩy tài liệu tới trước mặt tôi.

“Không chỉ liên hệ.” Anh nhìn tôi. “Mà còn chỉ đích danh muốn nói chuyện với cô.”

Tôi mở tài liệu ra, nhìn thấy tên ba doanh nghiệp.

Đều là khách hàng top đầu ngành.

“Tri Vi, bây giờ cô hiểu vì sao tôi sẵn sàng bỏ ra 600.000.000 tệ rồi chứ.” Trần Mặc tựa vào sofa. “Tôi không phải mua một bằng sáng chế.”

“Mà là mua chính con người cô.”

Tôi không trả lời.

Chỉ khép tài liệu lại rồi đứng dậy.

“Sắp xếp lịch gặp đi. Tuần này tôi có thể gặp hai bên, bên còn lại để tuần sau.”

“Được.”

Trần Mặc đi tới cửa rồi lại quay đầu.

“À đúng rồi, còn một chuyện nữa. Trương Mẫn có gọi cho cô không?”

“Trương Mẫn?”

“Trợ lý mà cô từng dẫn ở Hồng Viễn ấy. Nghe nói cô ấy cũng muốn nghỉ việc rồi.”

Tay tôi khựng lại trên bàn phím.

“Tin từ đâu ra?”

“Cố Thành có bạn ở bộ phận HR của Hồng Viễn. Nghe nói Trương Mẫn nộp đơn nghỉ việc nhưng bị Triệu Mạn Đình ép lại, không phê duyệt.”

Tôi khẽ cau mày.

Cầm điện thoại lên, gửi cho Trương Mẫn một tin nhắn.

“Ra ngoài ăn bữa cơm đi.”

Ba phút sau, cô ấy trả lời đúng một chữ:

“Được.”

Chương 11

Tôi hẹn Trương Mẫn ở một nhà hàng yên tĩnh.

Lúc cô ấy tới, quầng thâm dưới mắt rất nặng, cả người gầy đi một vòng.

Ngồi xuống xong, cô ấy uống liền nửa ly nước mới mở miệng.

“Chị Tri Vi, em xin nghỉ việc nhưng Triệu Mạn Đình không duyệt.”

“Lý do?”

“Bà ta nói em thuộc vị trí cốt lõi, trong thời hạn thỏa thuận không cạnh tranh thì không được nghỉ. Còn bảo nếu em cưỡng chế nghỉ việc thì theo hợp đồng phải bồi thường 300.000 tệ tiền vi phạm.”

“Hợp đồng của em có điều khoản không cạnh tranh à?”

“Có.” Trương Mẫn gật đầu. “Nhưng lúc ký, HR nói chỉ là thủ tục hình thức thôi, sẽ không thật sự áp dụng.”

Tôi khẽ thở dài.

“Bản gốc hợp đồng còn giữ không?”

“Còn.”

“Chụp gửi cho chị xem, chị nhờ người kiểm tra.”

Trương Mẫn lấy điện thoại ra, tìm một lúc mới lục được ảnh rồi gửi qua.

Tôi mở lên xem một lượt.

Điều khoản không cạnh tranh được viết cực kỳ rộng, gần như bao trùm cả ngành vật liệu.

Nhưng có một lỗ hổng cực kỳ quan trọng.

Điều khoản tiền bồi thường.

“Trương Mẫn, sau khi em nghỉ việc… Hồng Viễn có từng trả tiền bồi thường không cạnh tranh cho em chưa?”

“Chưa.”

“Một đồng cũng chưa từng?”

“Chưa từng.”

Tôi bật cười.

“Theo luật lao động, nếu công ty yêu cầu nhân viên thực hiện nghĩa vụ không cạnh tranh nhưng quá ba tháng không trả tiền bồi thường, nhân viên có quyền hủy bỏ điều khoản đó.”

“Em nộp đơn nghỉ bao lâu rồi?”

“Em nộp rồi nhưng họ không duyệt, kéo dài gần hai tháng rồi…”

“Không đúng.”

Tôi cắt ngang cô ấy.

“Em ký thỏa thuận không cạnh tranh từ lúc nào?”

“Ngay khi vào công ty.”

“Vậy tức là điều khoản đó đã có hiệu lực ngay từ thời gian em còn làm việc.”

Tôi nhìn cô ấy.

“Hồng Viễn có từng ghi riêng khoản ‘bồi thường không cạnh tranh’ trong bảng lương của em chưa?”

Trương Mẫn mở ảnh chụp bảng lương trong điện thoại ra xem lại.

“Không có.”

“Vậy thì đơn giản rồi.”