VÁN CỜ DI CHÚC CỦA ÔNG NGOẠI

Phía dưới có hai chữ viết tay rất rõ.

Đồng ý.

Người ký tên.

Vương Hạo.

Tài liệu thứ hai.

Là báo cáo điều tra năng lực của nhà cung cấp mới.

Đó là một công ty vừa đăng ký thành lập chưa đầy một tháng.

Vốn điều lệ chỉ có 100.000 tệ.

Một công ty rỗng đúng nghĩa.

Người đại diện pháp luật chính là bạn đánh bài của Vương Kiến Quốc.

Tài liệu thứ ba.

Là hình ảnh sản phẩm lỗi trong dây chuyền sản xuất.

Cùng với báo cáo kiểm định chất lượng.

Từng bức ảnh hiện lên.

Khiến cả phòng họp không ai dám lên tiếng.

Tài liệu thứ tư.

Là thư hủy hợp đồng.

Và thư yêu cầu bồi thường từ khách hàng.

Từng phong thư một.

Dày đặc như bông tuyết.

Tài liệu cuối cùng.

Cũng là tài liệu quan trọng nhất.

Cuốn sổ kế toán đặc biệt mà tôi đã yêu cầu phòng tài chính lập suốt nửa tháng qua.

Trong đó ghi chép rõ ràng từng khoản chi.

Từng đồng lương.

Từng khoản hoàn ứng.

Từng khoản thanh toán.

Của hơn mười “nhân tài” mới được tuyển vào.

Bao gồm cả khoản 1.000.000 tệ quỹ dự phòng của Vương Kiến Quốc.

Kết quả cho thấy.

Trong số tiền ấy.

Không có một đồng nào được dùng cho hoạt động mua sắm.

Toàn bộ đều biến thành hàng hiệu.

Tiệc tùng xa hoa.

Và thẻ VIP của các câu lạc bộ giải trí cao cấp.

Chứng cứ rõ ràng.

Không thể chối cãi.

Cả phòng họp rơi vào im lặng tuyệt đối.

Chỉ còn nghe thấy tiếng hít thở nặng nề.

Tôi từ từ đứng dậy.

Ánh mắt quét qua từng người.

“Bây giờ.”

“Mọi chuyện đã rất rõ ràng.”

“Do Chủ tịch mới và đội ngũ quản lý do ông ấy bổ nhiệm tồn tại hành vi nghiêm trọng về thiếu trách nhiệm trong công việc.”

“Lạm dụng chức vụ.”

“Và có dấu hiệu chiếm dụng tài sản công ty.”

“Điều đó đã dẫn đến sự cố sản xuất nghiêm trọng nhất kể từ ngày tập đoàn được thành lập.”

“Tổn thất kinh tế trực tiếp.”

“Vượt quá 50.000.000 tệ.”

Tôi dừng lại một nhịp.

Rồi tiếp tục.

“Theo tính toán sơ bộ của chúng tôi và đội ngũ luật sư Lý Minh.”

“Lợi nhuận ròng quý này không những không thể tăng trưởng 30%.”

“Mà còn sẽ xuất hiện khoản lỗ rất lớn.”

“Điều đó đồng nghĩa với việc...”

“Mục tiêu năm đầu tiên trong thỏa thuận đối cược.”

“Đã chính thức thất bại.”

Giọng tôi rất bình tĩnh.

Nhưng từng câu nói đều như búa nện xuống trái tim mỗi người.

Đột nhiên.

Khương Mẫn bật dậy khỏi ghế.

“Cô nói bậy!”

Tiếng hét chói tai vang khắp phòng họp.

“Tất cả đều là âm mưu của cô!”

“Là cô giăng bẫy hại chúng tôi!”

Vương Kiến Quân cũng lập tức đứng lên.

Sắc mặt dữ tợn.

Ánh mắt nhìn tôi như muốn ăn tươi nuốt sống.

“Khương Vãn!”

Vương Kiến Quân gầm lên.

“Cho dù công ty có tổn thất thì đó cũng chỉ là vấn đề trong quá trình vận hành!”

“Không thể đổ toàn bộ trách nhiệm lên đầu chúng tôi!”

“Hơn nữa, cô là Cố vấn chiến lược!”

“Cô có quyền phủ quyết tuyệt đối!”

“Vì sao lúc trước cô không phủ quyết quyết định của Vương Kiến Quốc?”

Ông ta vậy mà còn định cắn ngược tôi một cái.

Muốn đẩy trách nhiệm sang phía tôi.

Tôi bật cười.

Nụ cười lạnh đến tận xương.

“Ông Vương Kiến Quân.”

“Có phải ông quên mất một chuyện rồi không?”

“Quyền phủ quyết của tôi chỉ được sử dụng đối với các quyết sách chiến lược trọng đại của tập đoàn.”

“Việc thay đổi một nhà cung cấp nguyên vật liệu thuộc phạm vi điều hành thường nhật.”

“Tôi không có quyền can thiệp.”

“Đó là quyền quản lý của các ông.”

“Và tôi buộc phải tôn trọng.”

Tôi dừng lại một chút.

Rồi nhìn thẳng vào mắt ông ta.

“Còn về chuyện ông nói tôi giăng bẫy...”

Ánh mắt tôi mang theo chút thương hại.

“Đối phó với các người...”

“Có cần dùng đến bẫy sao?”

“Tôi chỉ đưa cho các người một sợi dây.”

“Chính các người tranh nhau thò đầu vào đó.”

Cả phòng họp lập tức im phăng phắc.

Sắc mặt Vương Kiến Quân lúc xanh lúc trắng.

Nhưng không thể phản bác.

Bởi từng lời tôi nói đều là sự thật.

Tôi không tiếp tục nhìn ông ta nữa.

Mà chuyển ánh mắt về góc phòng họp.

Nơi có một người đang run rẩy đến mức gần như không ngồi vững.

Trưởng phòng nhân sự Trương.

Cũng là một trong những “người thông minh” được Vương Kiến Quân đề bạt.

“Tôi hỏi anh một câu.”

“Trưởng phòng Trương.”

Nghe tôi gọi tên.

Ông ta giật bắn người.

“Khương... Khương cố vấn...”

“Dựa theo quy định nhân sự của tập đoàn.”

“Tất cả các chức vụ từ cấp Phó giám đốc trở lên muốn được bổ nhiệm chính thức...”

“Cần phải trải qua những thủ tục nào?”

Mồ hôi lạnh trên trán Trương quản lý lập tức chảy xuống.

Ông ta lắp bắp:

“Cần... cần có sự phê duyệt của Chủ tịch...”

“Sau đó... sau đó báo cáo lên Hội đồng quản trị...”

“Còn gì nữa?”

Tôi hỏi tiếp.

“Còn... còn...”

Ông ta không dám nói tiếp.

“Tôi nói thay anh.”

Tôi bình thản lên tiếng.

“Còn cần chữ ký đồng thuận của Cố vấn chiến lược.”

“Sau đó quyết định bổ nhiệm mới chính thức có hiệu lực.”

Tôi nhìn chằm chằm vào ông ta.

“Vậy bây giờ anh hãy nói cho mọi người biết.”

“Trong hồ sơ bổ nhiệm của Vương Kiến Quốc.”

“Và mười hai người còn lại trong danh sách này...”

“Có chữ ký của tôi hay không?”

Trưởng phòng Trương tái mặt.

Trắng bệch như ma.

Bịch!

Ông ta trượt khỏi ghế.

Ngồi thẳng xuống sàn nhà.

“Không có...”

“Không có chữ ký của cô...”

“Rất tốt.”

Tôi hài lòng gật đầu.