Bị Sa Thải, Tôi Khiến Cả Công Ty Tê Liệt

Tôi không trả lời.

Sự thật đúng là như vậy.

Khách hàng không tin vào công ty.

Họ tin vào con người.

Đó cũng là bài học quan trọng nhất tôi học được trong mười hai năm ở Hằng Viễn.

Đêm đó, tôi làm việc đến chín giờ tối.

Ngồi trong văn phòng của Hà Kiến Quốc, đọc hết báo cáo tháng của tất cả các phòng ban.

Trên bàn có một bức ảnh gia đình của ông.

Vợ, con trai, và một chú chó Golden.

Người đàn ông này đã mất hai mươi năm để gây dựng Hằng Viễn, từ một văn phòng nhỏ thành công ty ba trăm người.

Ông không phải người xấu.

Cũng không hẳn là một ông chủ tốt.

Chỉ là… quá quen với việc giao những thứ mình không muốn quản lý cho người khác, rồi tin rằng mọi thứ vẫn đang vận hành ổn định.

Tôi đặt bức ảnh lại đúng vị trí cũ.

Vừa đứng dậy, điện thoại reo.

Cố Viễn Chu.

“Cô Tô, bên Chu Hàn có động thái mới.”

“Chuyện gì?”

“Hắn và Phương Ngạn đã thuê chung một đội ngũ luật sư. Chuẩn bị kiện Hằng Viễn vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật. Đồng thời còn dọa tố cáo các vấn đề tài chính của công ty lên cơ quan quản lý.”

“Vấn đề tài chính nào?”

“Hắn nói trong vài năm qua, Hà Kiến Quốc có một số xử lý thuế chưa đúng quy định.”

“Có thật không?”

“Có một vài vấn đề mang tính lịch sử. Không hẳn là vi phạm nghiêm trọng, nhưng nếu bị phanh phui thì sẽ gây rắc rối lớn.”

Tôi siết chặt điện thoại.

Chu Hàn.

Bị xử lý rồi vẫn không chịu thua, còn quay lại cắn ngược.

“Ông Cố, ông định xử lý chuyện này thế nào?”

“Tôi cần cô giúp một việc.”

“Việc gì?”

“Cái danh sách vấn đề mà cô giữ trong tay ấy — bản hơn ba trăm mục đó — bên trong có ghi chép nào về những vấn đề lịch sử tài chính này không?”

Tôi sững lại.

“Sao ông biết tôi có danh sách vấn đề?”

“Cô Tô, một người làm ở một công ty suốt mười hai năm, từng quản lý tám phòng ban, không thể nào cô lại không ghi chép lại thứ gì. Tôi cá là cô có.”

Tôi im lặng vài giây.

“Có. Nhưng không đầy đủ. Tôi không phải dân tài chính, chỉ có thể ghi lại những điểm bất thường mà tôi nhìn thấy.”

“Thế là đủ rồi. Tôi cần cô tổng hợp lại những ghi chép đó cùng với các chứng từ gốc tương ứng. Không phải dùng để tấn công Hằng Viễn, mà là để phòng thủ. Nếu Chu Hàn tố cáo, chúng ta phải có phương án dự phòng.”

“Tôi hiểu rồi. Cho tôi ba ngày.”

Cúp điện thoại xong, tôi lấy bản danh sách đó từ trong máy tính ra.

Ba trăm mười hai mục.

Mười hai năm.

Thứ này tôi chưa từng nghĩ sẽ có ngày dùng đến.

Lúc viết nó, chỉ đơn thuần là thói quen nghề nghiệp — thấy vấn đề thì ghi lại, dù không ai hỏi tới.

Không ngờ, thói quen nhỏ nhoi nhất ấy, giờ lại trở thành vũ khí quan trọng nhất.

Chương 22

Ba ngày sau, tôi bàn giao toàn bộ tài liệu đã tổng hợp cho Cố Viễn Chu.

Ông ấy đọc xong, ngồi im trong phòng họp của Hằng Viễn suốt hai mươi phút.

“Cô Tô, giá trị của danh sách này… còn vượt cả báo cáo kiểm toán mà Hằng Viễn thuê mỗi năm.”

“Ông Cố, mấy năm qua tôi cũng từng đề xuất vài lần, nhưng không ai để ý.”

“Ai không để ý?”

“Tôi từng ba lần đề xuất tối ưu quy trình với trưởng phòng hành chính, anh ta nói đó không phải việc của tôi. Tôi nói với lão Vương bên tài chính về một cách đối chiếu sổ sách hiệu quả hơn, ông ấy bảo chưa có chỉ đạo từ cấp trên. Tôi nhắc chị Triệu nên cập nhật định kỳ danh sách nhà cung cấp dự phòng sự kiện, chị ấy nói làm vậy phiền phức.”

Cố Viễn Chu nhìn tôi.

“Vậy sao cô không nói trực tiếp với Hà Kiến Quốc?”

“Vì tôi là chuyên viên hành chính. Một chuyên viên hành chính sẽ không vượt cấp tìm CEO để bàn về vấn đề quản trị.”

“Nhưng cô vẫn âm thầm ghi lại hơn ba trăm mục.”

“Chỉ là thói quen nghề nghiệp thôi.”

Ông ấy thở dài.

“Cô Tô, nếu mười hai năm trước có người chịu lắng nghe cô một cách nghiêm túc… Hằng Viễn đã không đi đến tình trạng hôm nay.”

Đó là câu nói chua chát nhất tôi từng nghe.

Nhưng tôi không biểu lộ gì.

“Chuyện cũ không cần nhắc lại. Về phía Chu Hàn, chúng ta xử lý thế nào?”

“Vấn đề tài chính, tôi đã cho luật sư bên ngoài và đội kiểm toán rà soát song song. Dựa vào ghi chép của cô, phần lớn vấn đề lịch sử có thể điều chỉnh trước. Chu Hàn muốn lấy đó làm đòn tấn công… cơ hội không còn nhiều.”

“Còn vụ kiện lao động của hắn?”

“Không có khả năng thắng. Lý do sa thải là trục lợi, chứng cứ đầy đủ. Luật sư đã đánh giá, phía trọng tài sẽ không đứng về phía hắn.”

“Vậy thì tốt.”

“Nhưng còn một chuyện nữa.”

“Nói đi.”

“Trước khi nghỉ việc, Phương Ngạn đã format máy tính. Tuy nhiên bộ phận IT đã khôi phục được một phần dữ liệu từ bản sao lưu máy chủ. Trong đó có một thư mục…”